Mehr Unternehmen werden der sozialen Verantwortung Vorrang einräumen.

Darüber hinaus erstreckt sich die Bedeutung der sozialen Verantwortung auch auf die Arbeitnehmer. Die Unternehmen werden für ihre Einstellungs- und Beförderungspraktiken, für Vielfalt und Integration sowie für die allgemeine Unternehmenskultur zur Verantwortung gezogen. Die Unternehmen sollten dafür sorgen, dass ihre Grundwerte und Leitbilder durchgängig konsistent sind und dass die Mitarbeiter mit Respekt und Gleichberechtigung behandelt werden. Dazu gehört auch, dass die Mitarbeiter mit angemessenen Ressourcen und Schulungen ausgestattet werden, damit sie ihre Arbeit bestmöglich erledigen können. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass soziale Verantwortung die neue Normalität für Unternehmen ist, die wettbewerbsfähig bleiben und starke Beziehungen zu ihren Kunden, Mitarbeitern und Gemeinden aufbauen wollen. Die Unternehmen müssen proaktiv vorgehen und sich verpflichten, greifbare Veränderungen vorzunehmen, die ihre Werte und ihren Auftrag widerspiegeln. Die Verbraucher werden Unternehmen belohnen, die ein echtes Engagement für soziale Verantwortung zeigen und letztlich eine gerechtere und nachhaltigere Zukunft schaffen.